标题
足够的理由排斥提示补偿行为
文档类型
文章
出版日期
9-3-2015
出版来源
社会心理学杂志
卷号
155年
问题数量
5
第一页
527年
最后一页
534年
出版商
劳特利奇期刊,泰勒和弗朗西斯有限公司
石头
0022 - 4545
文摘
这个实验研究参与者的补偿行为对一个排除的陌生人。参与者从事社会介绍任务和rank-ordered对方四人组的成员;排名最低的人被排除在随后的比赛。使用2 x2设计中,参与者被随机分配给一个理由条件(不足与足够的)和一个排斥责任条件(由随机选择负责排除与排斥)。结果表明,有限的自我介绍后(即。,insufficient justification for one's ranking decision), being responsible for the exclusion prompted compensatory behavior toward the excluded stranger. However, after extended introductions (i.e., sufficient justification of one's ranking decision), participants did not compensate the excluded person. These results suggest that insufficient justification for exclusion may lead to compensatory behavior, when one is responsible for the exclusion.
关键字
赔偿,补偿行为,责任,排除的来源
建议引用
Van Tongeren,达里尔·R。,林赛·m·根卢娜,and Charlotte VanOyen Witvliet. “Insufficient Justification for Exclusion Prompts Compensatory Behavior.”《社会心理学》杂志上155年,没有。5(2015年9月3日):527 - 34。doi: 10.1080 / 00224545.2015.1060936。
