招聘

招聘周期在每个学年的春季学期举行。在2.5星期过程中,女学生联谊会和兄弟会主机事件给希望学院社区一窥他们组织代表。世界杯荷兰vs厄瓜多尔走地世界杯英格兰队vs丹麦队足彩这是一个当前成员的机会和潜在的新成员相互作用方式公平和受人尊敬的。

成员的希腊生活之前应该了解学生正式招聘的开始。这是不被认为是肮脏的,应该是一个有效的招聘程序的基石。兄弟会和联谊会可以而且应该为整个校园赞助活动,试图在希腊生活的概念和教育别人介绍兄弟会和姐妹会成员。兄弟会和联谊会也可以给学生一个希腊会员是什么样的滋味,邀请他们特定的活动,只要他们不违反招聘规则。

正式招聘开始强制性的招聘大会,通常在春季学期的第一周举行。

官方招聘规则

1. 所有的招聘程序和事件应该支持希望学院的使命和希腊的生活,以及遵守所有政策提出的世界杯荷兰vs厄瓜多尔走地风险管理与泛希腊的宪法委员会和校友会主席。
2. 一般招聘所有希腊生活是被鼓励的活性物。希腊组织成员不得贬低,坏嘴或放下另一个希腊的组织。
3. 所有关闭或邀请事件,无论是否正式招聘期间,必须通过学生生活或各自的理事会。
4. 正式招聘期间将由各自的议会和学生生活。它将在春季学期。正式招聘开始强制招聘大会。
5. 招聘项目主管必须在指定日期批准的学生生活。这应该包括每个事件的充分披露,什么是发生在这些事件。
6. 任何招聘活动不明确批准,充分披露,学生生活的导演被认为是不批准,是一种违反招聘规则。
7. 正式招聘期间,一个事件发生在两个或两个以上rushees聚集与两个或两个以上的成员组织的(主动语态或校友)与他们在招聘之前没有关系。如果发生这种情况以外的安排和批准时间,它被认为是计划外的,未经批准的正式招聘招聘活动和违反规定。这包括扩展事件过去指定事件的时间。
8. 轮循
   1. 循环赛是第一个正式招聘姊妹会的活动,并将涉及组rushees前往指定为每个妇女联谊会校园网站。每组将为指定的时间留在每个妇女联谊会。
   2. 每个女rushee需要参加循环赛。如果她不能出席,她一定联系的学生生活。没有这样做的结果可能导致个人资格接受报价。
   3. 泛希腊议会将为轮询调度提供姓名标签。泛希腊代表是最初的名字标签和看到他们后变成了泛希腊招聘椅子循环赛最后会议或者当rushee访问每个妇女联谊会。rushee必须在一个名称标签之前,她将被允许接受报价。
9. 一般招聘会议将举行的男性和女性开始之前的事件。一般招聘会议是强制性的,每个人都必须参加接受报价。未能参加意味着个体不可能有资格获得一个报价。
10. 宣传招聘活动可能会把没有比周日早前各自的招聘大会。
11. 破坏、删除覆盖或擦除其他希腊的宣传组织是被禁止的。
12. 每个组织负责它的每个成员的行为包括所有校友,校外主动语态和inactives正式招聘期间。
13. 所有的希腊生活相关的活动或事件正式招聘期间必须遵守所有当地,州和国家法令。这包括,但不限于,消除双方正式招聘期间开放。
14. 不允许有酒精或非法物质在任何招聘活动(s)无论事件的位置。
15. 任何组织校园使用预留的空间,想要食物事件必须通过创意餐饮。你可能从外部购买食物如果您使用的是学生宿舍房间或小屋。
16. 凡参加招聘活动的列表必须在学生生活办公室在一个业务事件的结论。未能这样做可能导致的直接损失招聘学生生活事件的自由裁量权主任和校友会主席顾问。
17. 没有男女同校的招聘活动可能发生在正式招聘期间,除了招聘非正式和合法产业。
18. 是没有任何形式的不当说服从积极到rushee反之亦然,包括投标承诺的明示或默示。成员的希腊生活压力不得任何人加入一个特定组织的威胁,胁迫或特殊的诱惑。
19. 沉默的时期延长投标时开始。在此期间,没有妇女联谊会或兄弟会成员,校友、家长的希腊人或不活跃的会员的希腊组织可能跟rushees关于希腊生活的任何方面。泛希腊或国际金融公司代表是唯一的女学生联谊会或兄弟会成员可以应对特定组织的问题。这些代表不是说服个人,但只回答问题。继续正常的会员和非会员可以相互作用,但active-initiated社会互动将不会被允许的。静止期结束投标截止日的最后一天。
20. 为了得到一个报价,一个人必须是一个在校全职希望学生至少有一个累积平均绩点2.0。他或她还必须在完成的过程中希望信贷的24小时。
21. 没有投标将于晚些时候和名誉会员不得。
22. 任何违反上述政策将导致司法后果。

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