Towsley研究学者
每个Towsley研究学者保持着四年的奖学金。
申请截止日期:10月1日
奖
- 4000美元每年夏天后第三至六年的终身试用期
- 一个学期的休假在第四年的终身试用期
- 12000美元的最大收件人的部门招聘的公休假替换
- 资格
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应用程序是通过邀请教务长合格的教师。
合格的教师
- 终身教职
- 助理教授级别
- 第三年的试用期,包括那些拥有零个或一年之前的信贷
不合格的老师
- 与前两年或更多的信贷终身
请联系教务长办公室(provost@m.icarseries.com)如果你不确定你的资格。
- 建议的指导方针
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提供一个简要而全面、清晰的描述提出工作没有术语。它是最重要的,你现在一个连贯的建议你制定你的学术发展的愿景在未来四年,你帮助我们非专业读者理解你打算做的事的意义,它与你以前的工作关系(如果有的话)希望大学生及其相关性。世界杯荷兰vs厄瓜多尔走地
提案必须包括以下部分:
- 背景:描述你所做的工作,对这个话题和说明相关或与其他学者的不同。
- 项目的描述:描述你打算做什么,你的研究方法,将需要的资源,研究和其他的位置与我们对它的理解。不要使用从最近拨款提案项目描述。写一个描述详细的和可以理解的读者不是一个领域的专家。
- 时间表:表明你将做什么在每个的四个夏天,在干预学术年,期间两次(即。不仅在第四年休假,但也在第一次定期休假后授予终身职位)。
- 长期职业目标:简要描述你的学术目标在未来十年左右的时间,解释如何在前面部分所描述的活动适合那些长期目标。在本节中,将重要的展示项目的长期可持续性以及你打算如何维持你的职业活力在你的职业生涯。
- 结果或产品:表明你的意图的结果(s)。你的目标可能会产生大量的论文将组合成一个发表长篇手稿,或者你可能想提出一个在专业会议上的论文数量或海报会话和发布一个或多个文件。另外,你的目标可能是产生艺术作品,无论是在一系列的表演,或在一个专业的艺术家展示在国家或国际环境。在这两种情况下,专门解决你的工作将如何造福希望学生。正如专业出版物受到同行评议过程,艺术作品陪审团和/或裁定。
- 评价:如果有应税结果超越前一节中列出,请描述它们。
没有必要让你把你的建议写在隔离。建议您咨询同事,包括主席和院长。即使只有一个人能得到被任命为Towsley研究学者,每个人都可以受益于写一个强大的建议,不仅因为它会帮助你澄清你的学术目标,但它也将提供一个坚实的基础为提交拨款提案为内部和外部融资。
条件
条件包括释放学期的教员休假在她/他的第四年和12000美元的限制雇佣的休假替换。
你们部门主席必须写一封认可同意授予的条件和解决你的教学效果。
- 提交和审查
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提交
当前电子提交你的建议简历和你们的主席在PDF格式的支持信(不是扫描)教务长办公室(provost@m.icarseries.com)。
提交截止日期
10月1日
后期建议将不被接受。
评审过程
建议将读到院长的理事会成员。建议将根据评估标准和在每一个评估者。最后选择将基于共识的排名和院长的委员会。
选择/评估标准
- 证明能力的教员的研究领域
- 演示教学卓越在适当的水平的新教员
- 的一个有前途的计划发展的一个长期的研究计划
- 提出计划的程度可能造福希望的学生
通知
提案的结果通知将被发送到11月底。
Towsley研究学者计划是由米德兰Towsley基金会的资助,密歇根。从这个养老收入允许我们任命一个Towsley每年研究学者。第一个Towsley研究学者在1997年被任命为。